Ricorso Compenso Individuale Accessorio per Supplenze Brevi Personale ATA

Il Compenso Individuale Accessorio per Personale ATA spetta di diritto ai lavoratori che hanno svolto supplenze brevi e temporanee

La sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito, ormai definitivamente, che anche ai supplenti brevi e temporanei spetta il compenso individuale accessorio (ATA). Con il Ricorso Compenso Individuale Accessorio per supplenze brevi Personale ATA, puoi ottenerne il pagamento.

Che Cos'è il Compenso Individuale Accessorio per Personale ATA ?

Il Compenso Individuale Accessorio per il Personale ATA si aggiunge in busta paga allo stipendio base del personale di ruolo o ai supplenti annuali, ma non viene pagato per le supplenze brevi e temporanee.

Chi può Fare Ricorso?

Il personale ATA che ha svolto supplenze brevi e temporanee, non riguarda le supplenze annuali (fino al 30/06 o al 31/08)

Cosa si Ottiene Facendo il Ricorso Compenso Individuale Accessorio per Supplenze Brevi Personale ATA?

Ricorso Compenso Individuale Accessorio per personale ATA
Avvocato Massimo Pistilli

Il ricorso serve ad ottenere il pagamento del Compenso Individuale Accessorio per il personale ATA, per tutti i periodi di supplenza breve e temporanea svolta negli ultimi 5 anni.

Come Fare Ricorso

Contattaci per email o per telefono e sarai ricontattato da un nostro collaboratore per verificare i requisiti dell’eventuale ricorso, a solo titolo informativo.

Esempio di Compenso che si ottiene facendo Ricorso

  • Compenso individuale accessorio per 4 mesi di supplenza breve come assistente amministrativo o tecnico pari a circa € 392;

Domande Frequenti
Compenso Individuale Accessorio per Supplenze Brevi Personale ATA

Garantiamo che nella nostra lunga esperienza nessuno ha avuto ripercussioni sul lavoro dopo l’attivazione di qualsiasi procedimento contro il MIUR.

I ricorsi che facciamo sono già molto noti alle istituzioni, che mai in alcun modo hanno agito con ammonizioni sulla carriera lavorativa.

 

, quando un lavoratore entra di ruolo, non perde in alcun modo il diritto di poter procedere per far valere un diritto che non è stato rispettato in un periodo precedente.

La durata di una causa può variare a seconda della città o del tribunale in cui si procede al ricorso. Siamo comunque a conoscenza delle modalità lavorative dei tribunali e sappiamo come procedere per ottimizzare in ogni modo i tempi.

Contattaci per verificare i requisiti dell’eventuale ricorso, a solo titolo informativo.

Altri Ricorsi

Consente il riconoscimento dell’intero servizio pre-ruolo del personale ATA di ruolo. Ciò permette il raggiungimento anticipato degli scatti di anzianità, quindi della superiore fascia stipendiale.